Beneficios que ofrece el CIDA al Personal Jubilado
     (aprobado en reunión CD-2005-1 el 25/01/2005)

(1) Seguro de HCM: 100% prima del jubilado,
                                    50% prima del cónyuge,
                                    50% prima de hasta dos hijos menores de 24 años, cuya inserción
                                             en el sistema educativo (público o privado) quede demostrada
                                             en forma escrita.

(2) Seguro de Vida y Accidentes Personales

(3) Aporte patronal a la Caja de Ahorros del Personal del CIDA (CAPCIDA), equivalente a
      10% del monto mensual de la jubilación, condicionado a un aporte igual de parte del jubilado

(4) Bonificación de fin de año equivalente a 3 veces el monto mensual de la jubilación.

(5) Cesta Tickets por un monto correspondiente a media Unidad Tributaria por día hábil.

(6) Revisión periódica del monto de la jubilación de acuerdo a los aumentos de sueldos y salarios
      percibidos por el personal activo.


Beneficios al Sobreviviente Pensionado por Fallecimiento de un Funcionario Jubilado
     (aprobado en reunión CD-2005-1 el 25/01/2005)

(1) Seguro de HCM:   50% prima del pensionado,
                                    50% prima de hasta dos hijos menores de 24 años, cuya inserción
                                             en el sistema educativo (público o privado) quede demostrada
                                             en forma escrita.

(2) Bonificación de fin de año equivalente a 3 veces el monto mensual de la pensión.

(3) Cesta Tickets por un monto correspondiente a media Unidad Tributaria por día hábil.

(4) Revisión periódica del monto de la pensión de acuerdo a los aumentos de sueldos y salarios
      percibidos por el personal activo.